Club RH SAP : Rencontres croisées Aide à la personne/SIAE
Mercredi 11 décembre 2024, de 10h à 12h au CBE du Niortais Haut Val de Sèvre
Animation sous forme de « Speed Meeting » réunissant 5 entreprises SAP et 7 SIAE. Cet événement, basé sur un format interactif et dynamique, a permis de favoriser les échanges et d’envisager de nouvelles collaborations.
1. Points forts de l’événement
Les participants ont particulièrement apprécié :
- Le format court et rythmé : les rencontres de 10 minutes ont permis des échanges concis et efficaces, notamment grâce à l’organisation en petits comités et à la rotation des ilots.
- La diversité des contacts : rencontrer de nouveaux partenaires, prospects motivés et structures répondant à leurs besoins a été perçu comme un enrichissement.
- L’ambiance et l’accueil : la bonne humeur, l’ouverture d’esprit et l’organisation ont contribué au succès de l’événement.
- Les perspectives ouvertes : la multiplication des contacts et les discussions constructives ont inspiré de nouvelles idées et collaborations.
2. Opportunités de collaboration envisagées
L’événement a suscité de nombreuses pistes pour l’avenir :
- Formation et montée en compétences :
- Formation.
- Actions pour le sourcing de futurs salariés et la montée en compétences des candidats.
- Mise en place de l’AFEST.
- Immersion et recrutement :
- Mise en place de PMSMP et stages d’immersion.
- Recrutements issus des SIAE, avec des CV identifiés.
- Projets collaboratifs innovants :
- Collaboration autour de la mobilité et des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi durable.
- Initiatives conjointes avec des entreprises comme Soligo79 (risques routiers, entretien des véhicules).
3. Suggestions pour les actions futures
Les participants ont exprimé leur souhait de renouveler l’expérience et ont proposé :
- Extension à d’autres secteurs d’activité : organiser des actions similaires pour l’industrie, la restauration, l’hôtellerie, la santé, et d’autres domaines.
- Innovations dans le format :
- Présentation des métiers directement dans les SIAE.
- Allonger les temps d’échange à 15 minutes.
- Valorisation de l’AFEST : approfondir ce dispositif pour de futures collaborations.
- Développement de partenariats thématiques : par exemple, avec les EHPAD, pour répondre aux besoins spécifiques de certains publics.
Conclusion
Ce Speed Meeting a été un réel succès grâce à l’implication des participants et à la richesse des échanges. Les nombreuses opportunités de collaboration identifiées témoignent de l’intérêt d’un tel format pour renforcer les liens entre les entreprises et les SIAE.
Il serait intéressant d’envisager la poursuite de ces rencontres sous d’autres formes, telles que des visites de SIAE avec une présentation des métiers SAP ou encore un job dating dédié aux salariés en parcours, intéressés par les métiers des services à la personne.
