CLUB RH INDUSTRIE – 30/03/21

• « Pratiques de recrutement : passer d’une approche métier à une approche par compétences »

L’approche compétences constitue une forme de réponse aux problématiques d’appariement entre offre et demande d’emploi.

Qu’entend-on par compétences ? Partageons-nous tous la même définition ? Comment peut-on la mesurer en toute objectivité ? Face aux difficultés de recrutement : comment faire pour trouver des compétences sur un métier ?

Ce Club RH a été un temps de partage des difficultés identifiées en matière de recrutement et d’échange autour des solutions territoriales avec l’intervention du service entreprise de Pôle Emploi Niort Trévin. 

Pour obtenir le compte-rendu merci de vous adresser au contact suivant: julie.lagas@cbeduniortais.fr