CHARGE DE FORMATION ET MOBILITE H/F

Au sein du Service Développement RH de la Direction des Ressources Humaines,

• vous participez à l’identification des besoins, à l’élaboration et à la formalisation du plan de formation de la collectivité avec une thématique forte dans le domaine de la sécurité (habilitation, permis, autorisation…),
• Vous assurez l’organisation et le suivi des formations en lien avec le CNFPT et les différents organismes de formations,
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers, vous assurez un rôle de conseil et participez à la définition et à la structuration de l’offre de formation en lien avec la responsable du service développement RH,
• Vous accompagnez les agents dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation individuelle et dans leur projet de mobilité.
• Enfin, vous participez à la diffusion de la culture RH au sein de la collectivité et contribuez à différents projets transversaux visant à améliorer l’offre de service proposée par la DRH (réunion d’information collective à destination des agents, permanences, participation aux projets et réseaux…)

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé(e) en ressources humaines ou sciences humaines, vous possédez une connaissance du statut de la Fonction publique territoriale, des dispositifs, de la réglementation et des partenaires de la formation professionnelle au sein des collectivités locales (CNFPT…).
• Motivé(e) pour intégrer un service RH de proximité, vous savez piloter, coordonner et optimiser des procédures RH dans un objectif de qualité de service. Vous savez apporter un rôle de conseil et avez un sens de la pédagogie.
• Vos capacités d’analyse, vos qualités d’organisation et d’autonomie et votre sens du service client, vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.

Poste à pourvoir à compter du second trimestre 2026